CONSILIEREA  PSIHOLOGICĂ  (NON-DIRECTIVĂ)

                                                    

            Abordarea non-directivă în consilierea oferită de specialistul Psiholog are la bază ideile lui Rogers, care au avut o mare influenţă în domeniul sanogeniei mentale / psihoterapiei. Acţionând de pe o poziţie umanistă, Rogers întră în dispută cu teoriile psihanalitice şi behavioriste datorită minimului interes acordat patologiei şi modului de structurare a personalităţii, el aduce ceva nou în domeniul psihoterapiei prin metoda care îi poartă numele sau denumită psihoterapie non-directivă (centrată pe client), model care valorifică în cea mai mare parte resursele clientului fără a intervenii în abisurile conştiinţei individului.

 

v     Caracteristicile relaţiei Client - Terapeut (centrată pe Client)

- metoda este centrată asupra individului şi nu asupra problemei, scopul fiind îndrumarea clientului să atingă o anume maturitate care să-l ducă la o adaptare superioară,

- este accentuat elementul trăit  aspectul afectiv având prioritate în faţa aspectului intelectiv (sfaturile nu ajută întotdeauna la rezolvarea unei probleme),

- este importantă situaţia actuală într-o măsură mai mare decât trecutul individului care nu este foarte important pentru atingerea obiectivelor propuse.

 

v     Cadrul teoretic al abordării centrate pe Client

- terapia sau consilierea centrată pe client are la bază modelul personalităţii care subliniază rolul deosebit al dezvoltării sau auto-actualizarea individului. Obiectivul ideal al actualizării este dezvoltarea deplină a personalităţii şi tendinţa de a evolua în direcţia maturizării. Această dezvoltare este rezultatul experienţelor personale care apar doar în relaţie cu ceilalţi. Ştim ca fiecare are nevoie de o imagine de sine pozitivă în tranzacţiile cu ceilalţi, iar persoana dezvoltă o imagine pozitivă condiţionată din exteriorul ei.

 

v     Atitudini specifice în abordarea non-directivă

Rogers consideră că pentru atingerea obiectivelor propuse (schimbarea) sunt necesare 6 condiţii :

a)      2 persoane intră într-o relaţie semnificativă pentru fiecare

b)      clientul se află într-o stare de incongruenţă sau vulnerabilitate (defazaj în raport cu Sinele)

c)      consilierul asigură clientului o relaţie congruentă şi integrată

d)      consilierul acordă clientului o atenţie pozitivă necondiţionată şi acceptă experienţele sale

e)      consilierul retrăieşte universul interior al clientului într-o manieră empatică

f)        clientul este disponibil să accepte mesajul consilierului

 

Tehnici propuse de Rogers:

- clarificarea sentimentelor / acceptarea incondiţionată / reformularea mesajului clientului

 

v     Reformularea (Intervenţia verbală non-directivă)

Rolul consilierului este de a reflecta sentimentele şi de a propune reformulări ale mesajelor transmise de client. Tipul de influenţă exercitat de psiholog se numeşte facilitare. Reformularea permite conştientizarea treptată a ceea ce se produce, fiind un factor stimulativ. Reformularea presupune exprimarea cu alţi termeni mai concis sau mai explicit a ceea ce spune clientul . O reformulare este eficientă atunci când clientul este de acord cu ea. Consilierul face din client un partener pentru că reformularea implică şi o reflexie activă din partea consilierului.

 

1) Reformulare-reflectare

Ex. P- …şi eram foarte îngrijorat…

      C-…înţeleg, erai foarte îngrijorat…, vrei să spui că felul cum te trata te-a pus pe gânduri?

 

2) Reformulare cu inversarea raportului Figură - Fond    

Ex. P-…sunt singurul din clasă care nu face nimic bine niciodată…

      C-…după părerea ta toţi ceilalţi se descurcă mai bine decât tine ?

 

3) Reformularea - clarificare

Ex. C- …colegul meu crede că doar el contează, că numai el are ceva de spus, monopolizează toată conversaţia iar eu pot să mă retrag…

      P- …problema ta nu sunt manierele colegului, ci faptul că el te deranjează şi te elimină…

 

Într-un interviu sau şedinţă de consiliere toate formele de reformulare trebuie utilizate atunci când este cazul astfel încât să se producă schimbarea propusă.

 

v     Abilităţi necesare conducerii non-directive (FINN & ROSE)

Introducerea:

- prezentarea bilaterală

- indicarea scopurilor şi obiectivelor

- asigurarea unui climat confortabil

- adoptarea unui mod deschis de a vorbi

Aşteptarea

- este un comportament non-verbal cu rolul de a atrage atenţia şi interesul clientului

- pauza da posibilitatea clientului să-şi formuleze răspunsurile la intervenţia psihologului

- consilierul foloseşte procedee non-verbale, menţine contactul vizual şi are o voce clară

- consilierul încurajează clientul să vorbească

 

 

Întrebările

- se folosesc în principiu întrebări deschise

- se pune o singură întrebare o dată (nu două deodată)

- întrebările vor fi clare şi concise

- se foloseşte vocabularul clientului

 

Urmărirea verbală

- vizează răspunsurile consilierului la întrebările clientului

- consilierul răspunde prin parafrazări

- se introduce un nou subiect în discuţie

- se cere clientului să continue discuţia

 

Căutarea concretului

- se cer informaţii mai detaliate, specifice

- consilierul caută informaţii detaliate

- consilierul aduce discuţia abstractă la un nivel mai concret, relevant

 

Raţionament inevaluativ

- răspunsurile date de consilier nu sunt evaluative (nu emite judecăţi de valoare)

- consilierul răspunde la verbalizările clientului prin afirmaţii sau întrebări cu scopul de a explora sensul comportamentelor sau evenimentelor trăite de client

- consilierul foloseşte confruntarea pentru a indica discrepanţele dintre percepţiile clientului şi ale sale

 

Reflectarea  sentimentelor

- abilitatea consilierului de-a fi empatiza (oral) experienţa subiectivă a clientului

- consilierul reflectă sentimentele pe care clientul încă nu le-a identificat

- consilierul reflectă intensitatea sentimentelor clientului

consilierul identifică stimuli din mediu ce provoacă sentimentele

 

Implicarea

- subliniază cât timp vorbesc partenerii de discuţie

- clientul vorbeşte majoritatea timpului şi nu consilierul

 

Alte tehnici utilizate în  consilierea sau psihoterapia non-directivă:

a)      Ascultarea activă (susţinere non-verbală)

b)      Reflectarea (repetiţia ecou, pe un alt ton pentru schimbarea perspectivei asupra evenimentului)

c)      Amplificarea (pentru a scoate în evidenţă un aspect pozitiv al situaţiei)

d)      Reformularea

Alte condiţii ale dialogului PSIHOLOG - CLIENT

 

Locul evaluării în subiect - consilierul nu judecă ceea ce spune subiectul, nu evaluează, nu-şi impune punctele de vedere, nu sugerează soluţii, ci doar ascultă, acceptă necondiţionat şi clarifică.

Comunicarea HIC & NUNC - chiar dacă se discută fapte trecute se are în vedere focalizarea comunicării în prezent, adică situaţia este adusă în custodia momentului actual.

 

Efectele metodei asupra personalităţii

 

A nu se diagnostica sau categoriza clientul *(Avertismentul Rogers)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BIBLIOGRAFIE:

BĂBAN A. (coord.), 2003

Consiliere Educaţională, SC Psinet SRL, Cluj - Napoca

 

BĂBAN, A. & PETROVAI, D. & LEMENI, G. (2002)

Consiliere şi Orientare. Ghidul profesorului

Colecţia Educaţia 2000+ , Humanitas Educaţional

 

BOTIŞ, A. & TĂRĂU, A. (2004)

Disciplinarea pozitivă, Editura ASCR Cluj-Napoca

 

CHIHAI,  A. Practica  Pedagogică (2003)

Universitatea de Vest - Timişoara

 

DÖPFNER, S. (2004)

Ghid de intervenţie pentru copiii cu ADHD, Editura ASCR, Cluj-Napoca

 

LEMENI, G. (2003)

Orientarea pentru Carieră. Consilierea Educaţională

Editura SC Psinet SRL, Cluj Napoca

 

MICLEA M. & LEMENI, G. (coord.) 2004

Consiliere şi Orientare. Ghid de educaţie pentru Carieră

Editura ASCR, Cluj - Napoca

 

PETROVAI, D. & BURSUC, B. (2006)

Rezolvarea de probleme. Metode de Consiliere

Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei, Bucureşti

 

ROGERS, C.  (2000)

Client - Centered Therapy

Boston - Houghton Mifflin

 

Inapoi La Activitatea Profesională